Formations et conférences
Pour les entreprises, les organisations et le secteur public
Formations et conférences en psychologie du travail
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Comment concilier la performance organisationnelle et le bien-être des employés?
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Stress et santé psychologique au travail
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Harcèlement au travail
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Comment faciliter le retour au travail après un problème de santé mentale?
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Changement organisationnel
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Rester en bonne santé psychologique lors du travail à distance
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Gestion des confits
Développement organisationnel
Consultations
Coaching
Interventions ponctuelles :
Conflits
Problèmes de leadership
Amélioration de la performance organisationnelle et le bien-être des employés
Stress au travail
Motivation
Climat de travail
Retour au travail après un problème de santé mentale
Harcèlement
Formations et conférences en psychothérapie
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La thérapie brève orientée vers les solutions (première partie)
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La thérapie brève orientée vers les solutions (deuxième partie)
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L’efficacité en psychothérapie : qualité de la relation thérapeutique et sentiment de contrôle du client
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La dépression des gens qui travaillent, un regard différent
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Le modèle de la thérapie de la session unique
Public concerné : psychologues, travailleurs sociaux, psychoéducateurs, agents de relations humaines, infirmiers, ergothérapeutes, nutritionnistes, professionnels travaillant avec une clientèle qui doit apporter des changements dans sa vie.
Supervision et consultations pour le secteur de la santé
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Supervision de groupe
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Consultations et interventions organisationnelles quant à l’amélioration de la satisfaction de la clientèle, l’accessibilité des services, le bien-être des employés, la performance organisationnelle, le climat de travail
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Implantation de projets spécifiques, par exemple le modèle de la thérapie de session unique
Formations ciblées pour les organisations gouvernementales
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Comment concilier la performance organisationnelle et le bien-être des employés?
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Gestion des conflits au travail
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Harcèlement au travail : causes, conséquences, interventions
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Rester en bonne santé psychologique lors du travail à distance
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Stress chronique et santé psychologique au travail : quoi faire?
Formations « sur mesure »
En plus des formations proposées, je peux développer des activités de formation en fonction des besoins spécifiques de votre organisation. Je suis formateur certifié par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.