image
Accueil > Pour les professionnels en psychothérapie > FormationsQuand Consulter?

Commentaires reçus lors des formations

    • « Excellente oratrice et bon sens de l'humour! Merci! »
    • « Présentation claire, précise avec des possibilités d'utiliser le modèle avec des clients. Excellentes habiletés de présentation! Merci!»
    • « La formation m'a beaucoup intéressée bien que je ne croyais pas que cela m'intéresserait. »
    • « Très intéressant, bref et complet, dynamique. »
    • « Apporte un éclairage nouveau sur la façon de comprendre son environnement de travail et d'identifier les stresseurs. »
    • « Bravo! Très enrichissant »
    • « Formation enrichissante me donnant des outils pour améliorer mes interventions avec les clients »
    • « J'ai adoré l'approche positive. Ça fait vraiment du bien. »

Pour les professionnels en psychothérapie

Formations

J’ai suivi des formations avec des thérapeutes créatifs et capables de surprendre leur public, en le laissant partir avec de nouveaux outils et de nouveaux questionnements au sujet de la pratique. Je me pose les mêmes objectifs lors des formations que je donne : de surprendre, de remettre en question notre façon habituelle de travailler, d’apporter de nouveaux outils et un point de vue différent.

Voici des exemples des formations que je donne :

  • La thérapie brève orientée vers les solutions (première partie)
  • La thérapie brève orientée vers les solutions (deuxième partie)
  • L’efficacité en psychothérapie : qualité de la relation thérapeutique et sentiment de contrôle du client
  • La dépression des gens qui travaillent, un regard différent
  • Le modèle de la thérapie de session unique
  • Le harcèlement psychologique
  • Travail et santé psychologique : défis thérapeutiques

En plus des formations énumérées, je peux développer des activités de formation en fonction de vos besoins spécifiques. Je suis formateur certifié par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.



© 2012 Anastassia Markova - Psychologue et conférencière